女高管被性侵工伤认定案当庭未宣判 前公司缺席庭审

女高管被性侵工伤认定案当庭未宣判 前公司缺席庭审。9月23日，全国首例性侵被认定工伤的女子崔丽丽与前公司的劳动争议案在天津市津南区人民法院八里台第二法庭一审开庭。庭审结束后，法院未当庭宣判。

崔丽丽表示，在庭审过程中她基本没怎么说话，但感觉这次坚强了许多。她的丈夫和朋友作为代理人发表了意见。前公司更换了代理律师，并且没有派代表出席庭审。

崔丽丽准备了200多页的证据，对方也提供了一些新的证据，例如她在工伤期间休假的规章制度。法官在庭上要求被告方提交之前的休假制度。庭审的主要争议点在于停工留薪的金额和休假问题。被告表示尊重法院对停工留薪期的意见。法官询问被告方是否为崔丽丽发放过停工留薪期工资，对方回答说没有。

法院要求双方在一周内提交质证意见。崔丽丽表示，期待七天后提交完质证意见后，法院能作出处理，目前尚不清楚是否会进行二次开庭。女高管被性侵工伤认定案当庭未宣判 前公司缺席庭审。