月入7千的父亲起诉要儿子3成工资当赡养费，法院判了！

年过七旬的老姜，原系黑龙江省大庆市某国有企业的高级工程师，其于1995年与前妻车某离婚，并约定婚生子大姜与车某共同生活，老姜每月支付抚育费直至大姜独立生活为止。

离婚后，老姜很快与他人另组家庭，再育一女儿小姜。因老姜特别疼爱女儿小姜，总是想方设法接济小姜，即使自己退休金每月近7000元，仍要求大姜拿出工资的30%作为赡养费。

因双方意见不合，前段时间，老姜将儿子大姜诉至法院。大姜则认为父亲退休金不低，而自己还要养育孩子、赡养母亲、照顾岳父母，并且同父异母的妹妹小姜也已上班，应共同承担。

法院审理认为：赡养是法定义务，老人虽有钱，但年过七旬、体弱多病，缺乏劳动能力，退休金未必能覆盖医疗等支出。且老姜坚持只告大姜，不告女儿，不违反“不告不理”原则。综合考虑子女数量、大姜家庭负担及当地生活水平等，法院最终判决大姜每月支付赡养费400元。