5月27日,北京商报记者获悉,据阿里发布的全员信内容,自2027财年起,员工十三薪并入年终奖,改名为“并肩前行奖”,发放时间变更为和年终奖一起发放,即年终奖将由“并肩前行年奖”和“绩效年奖”两部分组成,单独列示。

这意味着阿里十三薪与年终奖合并后,十三薪发放时间会从之前每年随春节当月顺延至4—5月。
据了解,上述调整适用于工作地在中国内地的阿里正式员工,港澳台及海外地区以当地法律法规或公司当地政策为准。
全员信还提及,考虑到原十三薪的周期为自然年,年奖周期为财年,第一次并肩前行年奖将于2027年奖发放月发放。若员工2026年1月1日到2027年3月31日均在岗,将获得1.25个月的并肩前行年奖。
此前,阿里巴巴发布2026年三月底止季度业绩及2026财务年度业绩公告。
财务年度业绩方面,阿里巴巴2026财年全年收入为10236.70亿元(人民币,下同),同比增长3%。若不考虑高鑫零售和银泰的已处置业务收入,同口径收入同比增长为11%。全年经营利润为501.50亿元,同比下降64%。归属于普通股股东的净利润为1059.04亿元。净利润为1021.27亿元,同比下降19%。
季度业绩方面,截至2026年3月31日止三个月(即2026财年第四季度),阿里巴巴收入为2433.80亿元,同比增长3%。该季度经营亏损为8.48亿元,而2025年同期为经营利润284.65亿元。
分业务看,一季度阿里巴巴淘天集团收入1222.20亿元,同比增长6%;阿里国际数字商业集团收入354.29亿元,同比增长6%。
(责任编辑:zx0600)
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