山大电力上市现财务畸形,人均30万元招待差旅费 费用标准引争议!山东山大电力技术股份有限公司,股票简称山大电力(301609.SZ),即将发起新股申购。兴业证券为该公司的保荐机构,保荐代表人是许梦燕和金晓锋。公司主营业务为电网智能监测,国家电网的销售占比约70%。过去几年,公司营收增速大多保持在百分之十几,表现出稳定的成长性。
除了业绩数据,还有一个有趣的细节值得关注:招待费。根据招股书披露,截至2024年末,山大电力有99名销售人员,占总员工数的17.31%。公司在销售费用项下将业务招待费和差旅费合并为“差旅及招待费”,2024年的金额为3069.47万元,大约是同年薪酬费4150.5万元的四分之三。平均到每个销售人员头上,大约为30万元。
为了评估这个标准是否合理,可以与申昊科技(300853.SZ)进行对比。申昊科技同样从事智能电网相关技术产品的研究与开发,主要客户也是电网系统。此前一篇文章中提到,申昊科技的人均招待费约为20万元,加上差旅费约为人均招待费的40%,总计约为28万元。相比之下,山大电力的人均费用略高。
从费用占收入比重来看,山大电力2024年这项费用支出占营业收入6.58亿元的比例不到5%,而申昊科技的费用支出占营业额1.58亿元的比例超过10%。这表明山大电力在这方面更加节省。
近三年,山大电力的差旅及招待费用分别为2162.08万元、2599.06万元和3069.47万元,持续增加。而申昊科技则分别为约3150万元、3400万元和1830多万元,随着2024年营业额下降,这部分费用也有所减少。
尽管山大电力的销售人员差旅及招待支出标准比申昊科技略高,但人均创收能力更强。至于每年花费30万元用于出差和招待是否合理,还需进一步讨论。
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